엘지전자구독료 결제 할인카드 및 카드 변경 (+해지 방법)

LG전자의 가전 구독 서비스는 최신 가전제품을 부담없이 이용할 수 있는 혁신적인 방식입니다. 그리고 해당 서비스를 더욱 경제적으로 활용하기 위해서는 제휴 신용카드를 통한 할인 혜택을 활용하는 것이 좋은데요. 오늘 포스팅 에서는 엘지전자구독료 결제 할인카드 및 카드 변경 그리고 해지 방법 등에 대해 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

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1. 엘지전자구독료 할인카드

LG전자는 여러 신용카드사와 제휴하여 구독 서비스 이용자에게 다양한 혜택을 제공하고 있습니다:

  • 롯데 LG전자 스페셜카드 (연회비 국내 전용 12,000원, 해외겸용 15,000원)
    • 무실적 기간: 기본 월 13,000원 할인 (72개월 프로모션 적용 시 월 15,000원)
    • 전월 실적 30만원 이상: 기본 월 13,000~15,000원 할인
    • 전월 실적 70만원 이상: 월 17,000원 청구 할인
    • 전월 실적 120만원 이상: 월 23,000원 청구 할인
  • 우리카드 LG전자 카드 (연회비 국내외 겸용 15,000원)
    • 전월 실적에 따라서 최대 월 20,000원 청구 할인 (자동납부 또는 장기할부 이용시)
  • KB국민카드 LG전자 카드 (연회비 국내외 겸용 약 15,000~23,000원)
    • 전월 실적 30만원 이상: 월 최대 15,000원 청구 할인 (자동이체 등록 필수)
  • 신한카드 LG전자 Shine
    • LG전자 구독료 자동이체 시 월 최대 10,000원 청구 할인
  • 현대카드 M Edition3 (연회비 국내외 겸용 30,000원)
    • 무실적 기간: 월 13,000원 할인
    • 전월 실적 30만원 이상: 월 13,000원 청구 할인
    • 전월 실적 70만원 이상: 월 18,000원 청구 할인
  • 광주은행 베스트케어 카드 (연회비 국내 전용 14,000원, 해외 15,000원)
    • 무실적 기간: 월 13,000원 할인
    • 전월 실적 30만원 이상: 월 15,000원 청구 할인
    • 전월 실적 100만원 이상: 월 23,000원 청구 할인

2. 엘지전자구독료 결제 카드 변경

LG전자 가전 구독료 결제 카드 변경 방법은 아래와 같이 3가지가 있습니다:

  • LG전자 멤버십 어플을 통한 변경: 앱에서 ‘케어솔루션’ -> ‘나의 케어솔루션’ -> 납부방법 변경’ 선택
  • LG전자 홈페이지를 통한 변경: 홈페이지 로그인 후 ‘마이페이지’ -> ‘구독 관리’ -> ‘계약현황’ -> ‘납부 정보 변경’ 메뉴에서 변경 가능
  • 고객센터를 통한 변경: 고객센터 (Tel. 1577-4090)에 전화해서 계약자 및 납부자의 동의 인증 절차 거친 후 변경 가능

3. 엘지전자구독료 해지 방법

LG전자 가전 구독료를 해지하기 위해서는 우선 당월 사용요금 및 회수비를 완납하면 위약금 없이 해지가 가능합니다. 만약 의무사용기간 이내 해지 시 아래와 같은 위약금이 부과됩니다:

  • 1년 이내: 잔여 요금의 30%
  • 1~2년 사이: 잔여 요금의 20%
  • 2년 이후: 잔여 요금의 10%
  • 추가로 회수비, 미납/연체비용, 사은품 비용 등이 부과될 수 있음

LG전자 가전 구독료 해지 방법은 아래와 같이 2가지가 있습니다:

  • 고객센터: LG전자 고객센터 (Tel. 1544-7777)에 전화하여 해지 요청 가능
  • 홈페이지: LG전자 공식 홈페이지에 로그인 한 후 ‘마이페이지’ -> ‘구독관리’를 통해 해지 신청 가능

4. 엘지전자구독료 해지 후 재가입

LG전자 가전 구독 서비스를 해지한 뒤에 재가입 할 경우, 이전에 사용했던 제품의 초기화 비용 (예: 필터 교체 비용)이 청구 될 수 있으며, 이는 제품별로 상이하게 됩니다. 그리고 의무사용기간 내 해지 시 발생했던 위약금이나 회수비 등의 모든 비용이 정산되어야 재가입이 가능합니다.

재가입 시에는 신규 고객 대상 프로모션 혜택은 적용되지 않을수 있으며, 그리고 기존 계약 조건과 동일한 조건으로 재가입이 불가능할 수도 있으므로 재가입 전 새로운 계약 조건 및 비용을 충분하게 검토하는 것이 좋습니다.

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